TRAIN the TRAINERS
(szkolenie 2 x 2 dni)
4 dniowy, kompleksowy i konkretny, ale też bardzo intensywny program rozwoju kompetencji trenerskich. (2 x 2 dni)
Maksymalna liczba uczestników: 10 osób.
Do końca września promocyjna cena ponad 20% zniżki – 2.080 zł netto za 4 dni za 1 osobę wraz wyżywieniem i materiałami szkoleniowymi.
Od 1 października cena regularna – 2.680 za 4 dni za osobę.
Po to, aby zagwarantować każdemu z Was, minimum dwukrotne nagranie kamerą wraz z omówieniem, w różnych sytuacjach na sali szkoleniowej.
Zarówno dla tych osób, które już szkolą, ale wiedzą, że doskonalenie jest nieodzowne w pracy trenera. Ale również dla tych, którzy przygotowują się do swoich pierwszych szkoleń, chcą ugruntować swoją wiedzę i udoskonalić kluczowe umiejętności, w szczególności:
- Pracownicy i trenerzy prowadzący szkolenia wewnętrzne w swoich organizacjach.
- Trenerzy chcący rozwinąć swoje umiejętności trenerskie i doradcze.
- Rozpoczynający swoją działalność trenerzy, którzy pragną się rozwijać.
Warsztat będzie opierał się na trzech głównych modułach pracy trenerskiej.
- Trener w roli prezentera, czyli autoprezentacja i budowanie wiarygodności w sytuacji ekspozycji społecznej
- Zawód trener: projektowanie i prowadzenie szkoleń oraz praca z grupą, czyli proces grupowy w praktyce
- Trener jako ekspert, czyli specyfika prowadzenia szkoleń specjalistycznych
Gwarantujemy, że poruszone są również takie, zagadnienia, których nie znajdziecie w innych tego typu programach, na przykład takie jak:
- Czy są projekcje w pracy trenera, dlaczego i jak im zapobiegać
- Metody pracy szkoleniowej w tym jedna z najbardziej wymagających dla trenera i jednocześnie najbardziej efektywną dla grupy, opartą w 100% na cykl Kolba metodę, czyli model pracy z diagnozą
- Najważniejsze zasady andragogiki z przełożeniem na konkretne działania trenera, czyli odpowiedź na to co robić, a czego na pewno nie robić w pracy z grupą
- Proces grupowy, który nigdy więcej nie będzie stanowił zagadki dla trenera wraz z określeniem najbardziej adekwatnych zachowań i narzędzi wykorzystywanych w każdej z faz.
- Test autodiagnostyczny służący zdefiniowaniu mocnych stron i obszarów do rozwoju oraz zbudowanie Indywidualnego Planu Rozwojowego
Formularz |
Formularz WORD |
Wypełniony formularz należy wysłać: faksem na numer (22) 201 92 82 lub zeskanować i przesłać na adres biuro@trainersteam.pl |
![]() |
![]() |
Cena szkolenia zawiera :
- Przeprowadzenie szkolenia przez doświadczonego trenera
- Uczestnictwo w szkoleniu
- Podręcznik
- Materiały piśmiennicze
- Obiad w trakcie szkolenia
- Całodzienne przerwy kawowe
- Certyfikat ukończenia szkolenia
- Indywidualna informacja zwrotna
- Polecenie literatury specjalistycznej
Wszystkie ceny są cenami netto, do których należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.
Zapisując się na szkolenie otwarte akceptujesz REGULAMIN SZKOLEŃ OTWARTYCH
Czym więcej, tym TANIEJ…
Przy zgłoszeniu :
- 3 osób – rabat 5%,
- 4 osób – rabat 10%,
- 5 osób – rabat 15%,
- Przy zgłoszeniu 6 osób – JEDNA GRATIS !!!
Im szybciej, tym TANIEJ…
Przy przesłaniu zgłoszenia min. 30 dni przed datą szkolenia – rabat 5%
RABATY LOJALNOŚCIOWE :
- 10% RABATU dla Klientów, którzy już korzystali z naszej oferty szkoleń otwartych,
- 50 zł. RABATU dla uczestnika, który jest zapisany do naszego newslettera.
Powyższe rabaty, można sumować.
Program szkolenia :
TRENER I ROLA TRENERA W PROCESIE SZKOLENIOWYM
- Co oznacza bycie trenerem praktykiem czyli profil kompetencyjny trenera
- Rola trenera w Urzędzie Marszałkowskim
- Pułapki zawodu trenera: nadodopowiedzialność, megalomania, uleganie, ocenianie i weryfikowanie, wypalenie
- Czteroopolowa typologia stylów pracy trenerskiej
PROCES UCZENIA SIĘ OSÓB DOROSŁYCH
- Podstawy andragogiki – zasady pracy z dorosłymi
- Warunki efektywnego uczenia wg Malcolm Knowles’a
- Cykl Kolba – jako podstawa logiczna szkoleń
- Style uczenia się: empiryczny, pragmatyczny, teoretyczny, empiryczny
- Trójkąt efektywności Edgara Dale’a
- Krzywa koncentracji
- Konstruktywna informacja zwrotna – zasady konstruowania i udzielania
- Modele pracy stosowane w treningu. Model akademicki od teorii do praktyki. Od doświadczenia przez teorię , do praktyki – model pracy z diagnozą
- Tendencja afilatywna i dominatywna
PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ
- Logika i metodologia tworzenia warsztatów szkoleniowych
- Wstęp do szkolenia. Zawieranie kontraktu.
- Konstruowanie ćwiczeń i wykorzystanie pomocy wizualnych
- Praca z celem głównym szkolenia i poszczególnych ćwiczeń
- Metody pracy warsztatowej
- Ćwiczenia typu energizer
- Grupa i jej „wewnętrzne życie”
- Faza zależności: bezpieczeństwo i konformizm
- Faza różnicowania: rywalizacja i indywidualizm
- Faza kryzys odpowiedzialności: narzekanie i krytycyzm
- Faza buntu czyli atak na lidera
- Faza odpowiedzialności czyli realne możliwości grupy
- Wpływ trenera na proces grupowy
- Metody pracy trenerskiej a fazy procesu grupowego
- Trudni uczestnicy: identyfikacja i zasady postępowania
ZASADY TWORZENIA PREZENTACJI W PP
- Zasady konstruowania prezentacji 3P
- Pomoce wizualne jak unikać efektu „czytacza slajdów”
- Zasady przygotowania slajdów
PROJEKTOWANIE PROCESU SZKOLENIOWEGO I METODYKA SZKOLENIA
- Narzędzia diagnostyczne na etapie planowania szkolenia: ankieta, wywiad focusowy, obserwacja w miejscu pracy
- Pomiar efektywności szkoleń: przyrost wiedzy i umiejętności a czas
- Poziomy badania efektywności: satysfakcja, wiedza, umiejętności, postawy
- Mierzenie efektywności i przekładalność na twarde (ilościowe) wskaźniki
Szkolenie prowadzone w wykorzystaniem metod nastawionych na aktywny udział uczestników: praca z kamerą, model pracy z diagnozą, praca w grupach, analiza studium przypadku, test autodiagnostyczny, dyskusja moderowana.
Szkolenie prowadzi:
Agata A. Pawłowska
Cena regularna szkolenia: 2 680 zł.
PROMOCJA:
Do końca września promocyjna
cena ponad 20% zniżki – 2 080 zł
szkolenie czterodniowe (2x2dni)
Cena szkolenia zawiera :
- Przeprowadzenie szkolenia przez doświadczonego trenera
- Uczestnictwo w szkoleniu
- Podręcznik
- Materiały piśmiennicze
- Nagrania kamerą wraz z omówieniem
- Obiad w trakcie szkolenia
- Całodzienne przerwy kawowe
- Certyfikat ukończenia szkolenia
- Indywidualna informacja zwrotna
- Polecenie literatury specjalistycznej
Wszystkie ceny są cenami netto,
do których należy doliczyć podatek
VAT w wysokości 23%.
Gdzie szkolimy: